汇思E-learning及wizBank在线学习平台:定制课程知多少?发表时间:2021-11-05 09:53 每一位企业员工与员工之间的背景都具有一定的差异,如家庭背景、社会背景等,汇思wizBank在线学习平台上的在线课程以员工的这些差异性为前提,来提高员工的综合素质。在如今快速发展的社会背景下,技术与知识信息都在快速地更替,越来越多的人以终身学习作为准则。企业想要得到更加稳定长久的发展,就要根据员工的不同个性来定制e-learning在线课程提供给到员工学习,以此来满足企业发展和员工学习的需求。这就是定制课程对个性化学习的意义。
通过对企业员工个性化学习意义的研究不难发现,个性化学习要在基于互联网基础下的e-learning在线学习平台下才得以实现。汇思wizBank在线学习平台与员工个性化学习相结合,给员工提供了更多有趣的学习模式,如移动微课、游戏化学习等。
员工个性化学习的e-learning定制课程设计有以下2个关键因素:
1、e-learning课程应该以企业员工的个性特征来进行。企业员工的这些特征对员工的个性有着直接的影响;
2、e-learning课程的学习环境。环境对学习的影响是巨大的,如社会因素、自然因素等。
E-learning定制课程的两大关键要素
一、在在线学习的环境中,汇思wizBank在线学习平台拥有良好的界面和清晰的导航能力给员工提供服务。对员工不同阶段的学习情况和学习需求作出相应的改变,为员工提供更好的学习环境,从整体上体现出个性化,让e-learning定制课程发挥更大的作用。
二、在线课程的培训内容中,培训资源是核心部分。培训资源里面的定制化课程、媒体资源和培训动画等,对于员工而言越是简单,越是有趣就越是理解方便,因此在为员工做e-learning定制化课程中,每个资源都是独立的。因此现在企业培训应强调“以员工发展为本”,通过提高员工对知识的兴趣与自主学习性来改革和提升企业培训的方法。
在互联网技术下,对在线课程进行个性化定制,针对员工的不同需求,进行不同程度的定制计划,这样才能保证员工的学习效率和质量,为企业人才培训奠定基础。 |